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La extinción de la relación de trabajo

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El despido y los otros modos de terminación de la relación laboral.

📍La estabilidad en la relación laboral
📍Obligaciones de las partes en la finalización de la relación laboral
📍Obligaciones del empleador
📍Remuneraciones pendientes de pago
📍Prestaciones indemnizatorias
📍Entrega de certificados
📍Marco normativo
📍Art 80 LCT comentado y analizado con su evolución normativa
📍Normas complementarias comentadas
📍Obligaciones del trabajador y pre contractuales
📍El preaviso comentado y analizado con su evolución normativa vigente
📍Despido con justa causa, fuerza mayor, por muerte del empleador, por incapacidad inculpable parcial del trabajador, quiebra del empleador
📍Forma, prueba, ley aplicable
📍El despido en la etapa remunerada
📍Finalización de relación por decisión infundada de una de las partes
📍Renuncia "negociada"
📍Despido sin justa causa
📍Fundamentos constitucionales
📍La decisión fundada en "la justa causa"
📍La injuria laboral
📍Nexo de causal y relación de causalidad
📍El despido disciplinario y el despido directo
📍Terminación de relación por voluntad concurrente de las partes
📍Contratos de plazo cierto o incierto
📍La incapacidad temporaria
📍La extinción del trabajador y la jubilación

📍Cargas del empleador y marco normativo
📍Muerte del trabajador

📍Fuerza mayor o falta o disminución del trabajo
📍El concurso preventivo y la quiebra
📍Las indemnizaciones ordinarias, extraordinarias
📍Las indemnizaciones especiales
📍Los decretos de necesidad y urgencia y sus prórrogas

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